Hội nghị người lao động quý 2/2025: Tự doanh – Xanh hóa: Chủ động hôm nay, bền vững ngày mai
Ngày 29/6/2025 đã đánh dấu một cột mốc đáng nhớ trong hành trình phát triển của Hệ sinh thái Tổng Công Ty Đối Tác Chân Thật (HST TCT ĐTCT) với sự kiện hội nghị người lao động quý II/2025. Không chỉ là một buổi họp thông thường, đây là dịp để toàn thể nhân viên cùng nhau chia sẻ, học hỏi và định hướng tương lai với tinh thần tự doanh và trách nhiệm xanh hóa.
Hội nghị người lao động quý 2/2025: Sáng kiến cải tiến – Khi nhân viên trở thành động lực phát triển
Điểm sáng đặc biệt của hội nghị người lao động lần này chính là việc vinh danh các sáng kiến cải tiến đến từ chính đội ngũ nhân viên. Những ý tưởng được sinh ra từ thực tế công việc hàng ngày đã được ban lãnh đạo ghi nhận và tôn vinh, khẳng định rằng mỗi nhân viên đều có thể đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức.
Các đề xuất không chỉ cải thiện quy trình làm việc mà còn thể hiện tinh thần “tự doanh” – khi mỗi cá nhân chủ động quan sát, sáng tạo và đề xuất giải pháp tối ưu cho công việc.
Vinh danh nhân viên tiêu biểu – Động lực tiếp tục cống hiến
Phần vinh danh nhân viên tiêu biểu quý II (tháng 4, 5, 6) đã mang lại những cảm xúc đặc biệt trong hội nghị người lao động. Đây không chỉ là sự công nhận xứng đang cho những nỗ lực cống hiến mà còn là động lực để các nhân viên khác tiếp tục phát huy hết mình trong công việc.
Thảo luận chuyên đề “Xanh hóa” – Từ ý tưởng đến hành động
Không khí hội nghị trở nên sôi nổi khi bước vào phiên thảo luận chuyên đề về “Xanh hóa”. Các thành viên HST TCT ĐTCT đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tế về cách xây dựng lối sống xanh ngay tại nơi làm việc:
- Tiết kiệm năng lượng trong quy trình làm việc
- Thay đổi thói quen sử dụng văn phòng thân thiện môi trường
- Đưa ra các giải pháp cụ thể để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường
Xanh hóa không còn là khẩu hiệu mà đã trở thành hành động thiết thực, gắn liền với từng cá nhân trong tổ chức.
Hội thao GPG – Gắn kết đồng đội qua thể thao
Phần tổng kết Hội thao GPG trong hội nghị người lao động đã mang đến không khí sôi động và đầy màu sắc. Những hoạt động thể thao không chỉ giúp nhân viên thư giãn mà còn tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên trong tổ chức.
Ngày hội Gia đình GPG 2025 – Khi hạnh phúc được lan tỏa
Điểm nhấn cuối cùng của hội nghị người lao động chính là Ngày hội Gia đình GPG 2025. Đây là không gian để nhân viên và gia đình cùng nhau chia sẻ niềm vui, tận hưởng những giây phút thư giãn bên nhau. Sự kiện này thể hiện rõ nét văn hóa doanh nghiệp coi trọng yếu tố con người và hạnh phúc của từng thành viên.
Kết luận: Tinh thần tự doanh – xanh hóa sẽ tiếp tục lan tỏa
Hội nghị người lao động quý 2/2025 đã khép lại nhưng để lại dấu ấn sâu sắc trong lòng mỗi thành viên HST TCT ĐTCT. Tinh thần “Tự doanh – Xanh hóa” không chỉ là chủ đề của hội nghị mà sẽ tiếp tục được nuôi dưỡng, phát triển trong thời gian tới.
Với triết lý “Chủ động hôm nay, bền vững ngày mai”, HST TCT ĐTCT đang từng bước xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có trách nhiệm với cộng động và môi trường.
