Chính sách tuyển dụng

“Cam kết - Tinh nhuệ - Nghĩa Tình - Tạo giá trị nhân cách” là bốn giá trị văn hóa của chính sách tuyển dụng giúp Đối Tác Chân Thật tuyển mộ, nuôi dưỡng nhân tài, các chuyên gia giỏi trong các ngành nghề hoạt động của GPG.

“Đối Tác Chân Thật luôn chú trọng công tác đào tạo nhằm nâng chất – nâng tầm cho CBNV, từ đó xây dựng niềm tin và sự gắn bó lâu dài giữa nhân viên và công ty”.

Vị trí tuyển dụng
Trưởng ban Nội chính

Mô tả công việc:

  • Tham mưu, tư vấn cho Group CEO trong hoạt động điều hành Ban nội Chính của GPG.
  • Phân bổ nhân sự và nguồn lực hợp lý đảm bảo hoạt động hậu cần, hỗ trợ, quản lý tài sản nội bộ GPG nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
  • Tuân thủ đúng nội quy, quy định, quy chế, quy trình làm việc của công ty.
  • Là người trực tiếp chịu trách nhiệm chung về các vấn đề hành chính, nhân sự, hậu cần, pháp chế, truyền thông và thương hiệu, thống kê tổng hợp của tổ chức, đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ, ổn định, minh bạch và hiệu quả.
  • Quản lý việc điều phối nhân sự của các bộ phận, bố trí nhân sự của các phòng ban phù hợp
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
  • Chịu trách nhiệm định kỳ kiểm tra về việc thực hiện SOP; An toàn an ninh, 5S trên toàn hệ thống.
  • Ổn định tinh thần làm việc của nhân viên.
  • Đề xuất các phương án giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.
  • Phân tích, lập kế hoạch triển khai các hoạt động, công việc của các Bộ phận nhằm đề xuất phương án thực hiện hiệu quả.
  • Hướng dẫn, đào tạo nhân sự nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
  • Hành chính: Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối các công việc hành chính, đảm bảo hỗ trợ tốt cho hoạt động của các phòng ban chuyên môn, cụ thể:
  • Làm đầu mối thông tin của tổ chức, liên hệ với đối tác bên ngoài.
  • Quản lý con dấu của Công ty và các dấu chức danh của lãnh đạo.
  • Theo dõi báo cáo định kỳ của các phòng ban.
  • Hỗ trợ Ban Giám đốc và các phòng ban chuyên môn trong các hồ sơ, thủ tục theo yêu cầu và quy định của các cơ quan hữu quan.
  • Quản lý Nhân sự:
  • Hỗ trợ Ban Giám đốc trong vấn đề quản lý nhân sự: tuyển dụng, bổ nhiệm, thuyên chuyển, kết thúc hợp đồng, v.v.
  • Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, thất nghiệp, y tế, chăm sóc sức khỏe), hồ sơ nhân sự của toàn Trung tâm.
  • Hỗ trợ Ban Giám đốc theo dõi việc xử lý kỷ luật nội bộ.

Yêu cầu:

  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
  • Trình độ chuyên môn: Hàng hải, Kinh tế, Quản trị, HCNS.
  • Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
  • Trình độ Anh ngữ: thành thạo nghe, nói, đọc, viết.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Độ tuổi: Tuổi từ 30 trở lên.
  • Giới tính: Nam và nữ.
THÔNG TIN ỨNG VIÊN

Địa chỉ Email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Họ tên *

Địa chỉ *

Email *

Điện thoại *

File đính kèm (rar,zip,doc,docx,pdf,<1MB)

Nội dung *

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Phòng nhân sự Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật

Địa chỉ: Lầu 3 tòa nhà Vista, Số 628 C, Xa Lộ Hà Nội,

Phường An Phú, Quận 2, Tp. HCM

Hotline: +84 1900.0271

Email: info@genuinepartner.com