“Điều duy nhất bất biến trong cuộc sống chính là sự thay đổi.”
“Thưa Quý đối tác, Quý khách hàng cùng bạn bè thân hữu của Tổng Công ty Đối Tác Chân Thật (TCT ĐTCT).
Nhân dịp một năm đầy ý nghĩa đi qua, TCT ĐTCT xin gửi đến quý vị những lời chúc tốt đẹp nhất. Đồng thời, chúng tôi xin gửi tặng một món quà nhỏ bao gồmấn phẩm này nhằm thể hiện lời tri ân, cũng như chia sẻ đến quý vị các hoạt động, thành tựu và định hướng phát triển trong năm 2024 của TCT ĐTCT.”
Một trong số những điều chúng tôi luôn tâm niệm trong năm qua là: “Điều duy nhất bất biến trong cuộc sống chính là sự thay đổi” – câu nói nổi tiếng của nhà triết học Hy Lạp Heraclitus. Tôi muốn mượn câu nói này để nêu bật sự thay đổi trong từng giai đoạn của TCT ĐTCT trong gần 15 năm qua, từ cách tư duy đến hành động luôn là chìa khóa đưa chúng tôi tiến đến mục tiêu phát triển bền vững và đạt tầm vóc quốc tế.
Năm 2023 đã đánh dấu một bước ngoặt quan trọng khi hệ sinh thái của TCT ĐTCT được chính thức kích hoạt để triển khai các kế hoạch và mục tiêu phát triển bền vững. Ngày nay, không có lĩnh vực nào chứng kiến sự thay đổi nhanh chóng và rõ rệtnhư trong môi trường kinh doanh. Công nghệ mới ra đời hằng ngày, các mô hình kinh doanh biến đổi không ngừng và tư duy khởi nghiệp ngày càng áp đảo tư duy kinh doanh truyền thống.
Sự thay đổi thường bắt nguồn từ các yếu tố khách quan, ngoài tầm kiểm soát của chúng ta. Trong khi nhiều người cố gắngứng phó, những người thành công lại luôn chấp nhận và thích nghi. Họ thay đổi cách tư duy của mình để tạo ra sự khác biệt và đó chính là chìa khóa dẫn đến thành công.
Bà Windy Vũ Thị Tú Uyên
Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty Đối Tác Chân Thật
Sau nhiều năm hoạt động, chúng tôi đã tích luỹ được nhiều kinh nghiệm, nhận thức rõ thế mạnh và mặt tồn tại của chính mình, đồng thời nhìn thấu các cơ hội và thách thức trong ngành. Trên cơ sở đó, TCT ĐTCT hằng năm đều tiến hành đổi mới mạnh mẽ ở khắp các phương diện.
Chúng ta không thể phủ nhận tầm quan trọng và sức ảnh hưởng ngày một sâu rộng của lĩnh vực Logistics, đòi hỏi sự vận hành thông minh, chuẩn mực và xuyên suốt. Để theo kịp những thay đổi công nghệ và nhu cầu của khách hàng, TCT ĐTCT chủ động nghiên cứu và triển khai nhiều phương án và giải pháp Logistics đa dạng, đồng thời xây dựng một hệ sinh tháiliên kết chặt chẽ, hướng đến trở thành Tập đoàn Logistics Việt Nam cung cấp đầy đủ sản phẩm và dịch vụtheo tiêu chuẩn hiện đại quốc tế.
Giá trị văn hoá doanh nghiệp tạo nên giá trị bền vững
TCT ĐTCT năm 2023 bắt đầu chuyển đổi và xây dựng mô hình Hệ sinh thái Đối Tác Chân Thật, nhằm tạo ra sự tương tác hỗ trợ lẫn nhau để đạt mục tiêu chung là phát triển bền vững theo thời gian. Giá trị văn hoá năm 2024 của hệ sinh thái ĐTCT là Tự chủ – Phục vụ – Hiến kế – Thay đổi, là những nguyên tắc cơ bản không những giúp chúng ta từng bước hoàn thành sứ mệnh, mà còn là những nền tảng vững chắc giúp TCT ĐTCT phát triển và thành công trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh như hiện nay.
TỰ CHỦ là nguồn gốc của sự tự tin và trách nhiệm cá nhân. TCT ĐTCT khuyến khích mọi thành viên trong đại gia đình luôn tự chủ trong công việc của mình. Điều này đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng ra quyết định, cùng với việc đảm bảo rằng mỗi cá nhân được tôn trọng và có khả năng thể hiện ý kiến của mình. Tự chủ cũng bao gồm việc khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo. Chúng ta tạo ra một môi trường mà mỗi nhân viên có thể tự do thử nghiệm ý tưởng mới và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Trong khi đó PHỤC VỤ là trọng tâm của TCT ĐTCT trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và cộng đồng. Chúng ta cam kết cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời luôn lắng nghe và đáp ứng những yêu cầu của khách hàng một cách tốt nhất. Chúng ta xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, tạo dựng lòng tin và cam kết lâu dài. Bên cạnh đó, TCT ĐTCT cũng đóng góp tích cực vào cộng đồng, thể hiện tinh thần phục vụ và trách nhiệm với xã hội.Vì thế mỗi cá nhân cần thể hiện tinh thần nhiệt huyết phục vụ và chu toàn trong mọi việc nhằm kiến tạo giá trị thành công dựa trên những sáng kiến ưu việt, phát triển nội tại bền vững bên trong doanh nghiệp. Luôn đặt mục tiêu chung lên hàng đầu, ý nghĩa tập thể làm tiên quyết, không ngại khó ngại khổ, không quản thời gian để sẵn sàng học hỏi nâng cao trình độ phục vụ tốt nhất cho công việc và tổ chức. Tinh thần phục vụ mức độ cao nhất thể hiện ở ý thức tôn trọng nguyên tắc quy định chung, rèn luyện đạo đức, phẩm chất.
Bên cạnh đó, HIẾN KẾ là khích lệ mỗi thành viên trong TCT ĐTCT luôn đóng góp ý kiến và ý tưởng của mình. Chúng ta tạo ra một môi trường mà mọi người được khuyến khích thảo luận, thúc đẩy ý tưởng mới và đưa ra những giải pháp sáng tạo. Chúng ta đánh giá và công nhận những đóng góp này, và thực hiện những ý tưởng hay và khả thi để nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc. Mỗi thành viên trong công ty đều có giá trị và ý kiến của mỗi thành viên đều được coi trọng.
Và cuối cùng, THAY ĐỔI là không thể tránh khỏi trong một xã hội kinh doanh thay đổi liên tục. TCT ĐTCT chấp nhận thực tế rằng thay đổi là điều tất yếu để định hình và duy trì sự thành công. Chúng ta đặt sự linh hoạt và sẵn sàng thích nghi ở trung tâm của môi trường làm việc. Mọi thành viên của TCT ĐTCT không sợ thay đổi, mà thay vào đó, chào đón và tận dụng cơ hội mới. Ban lãnh đạo của công ty đưa ra những bước đi dẫn dắt và chuyển hoá thông qua việc tạo ra các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân. Chúng ta xây dựng một môi trường doanh nghiệp mà mọi người có thể phát triển, học hỏi và thích ứng với những thách thức mới.
Nhìn lại vào những giá trị văn hoá của công ty năm 2024, TCT ĐTCT không chỉ tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo mà còn xác định một tầm nhìn cho sự phát triển trong tương lai. Tự chủ – Phục vụ – Hiến kế và Thay đổi là những giá trị văn hoá mà chúng ta tin rằng sẽ giúp con tàu mang tên Đối Tác Chân Thật của chúng ta sẽ vượt qua mọi thử thách trên hải trình chinh phục đại dương rộng lớn. TCT ĐTCT cam kết duy trì và phát triển những giá trị này, tạo nên một môi trường làm việc đáng tự hào vào năm 2024 và xa hơn nữa.
Trân trọng gửi đến toàn thể CBCNV của Công ty,
Tôi vô cùng tự hào về nỗ lực không ngừng và sự cống hiến hết mình với công việc của từng cá nhân qua nhiều thế hệ nhân viên cũng như lãnh đạo trong gần 15 năm qua.
Trong kinh doanh, thay đổi là điều cần thiết và không thể tránh khỏi. Đứng trước thay đổi, nhiều người sẽ bị động, cố “vùng vẫy”, còn CBCNV tại TCT ĐTCT chúng ta lại luôn sẵn sàng chủ động đón đầu thay đổi bằng cách không ngừng học tập nâng cao trình độ, chọn lọc, điều chỉnh và sáng tạo phương pháp làm việchợp lý và hiệu quả nhất, đặc biệt trong thời đại chuyển đổi số như hiện nay.
Vạn vật đều thay đổi và đó là điều tất yếu. Một lối sống tích cực và lạc quan sẽ giúp chúng ta khai phá nguồn sức mạnh nội tại vô biên để vượt qua cả những thách thức khó khăn nhất. Và giá trị của mỗi người không định nghĩa bằng những chuyện xảy ra trong cuộc sống của họ mà ở cách họ chọn đương đầu với nó. Người dám chọn thử thách sẽ là người chiến thắng!
Có thể nói, năm 2024 là một năm có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, đánh dấu tuổi 15 đầy hy vọng của TCT ĐTCT. Theo đó, chúng ta nêu cao giá trị văn hoá “Tự chủ – Phục vụ – Hiến kế – Thay đổi” là tiêu chí trọng yếu. Tôi tin tưởng với đội ngũ CBCNV chuyên môn cao, có tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp cùng với sự nỗ lực, quyết tâm và tinh thần đoàn kết được tạo dựng trong những năm vừa qua sẽ tiếp tục kiến tạo một hệ sinh thái ĐTCT bền vững và phát triển.
Hy vọng trên hành trình mới tiếp theo, chúng ta sẽ tiếp tục đồng hành, thay đổi và phát triển đưa “con tàu” TCT ĐTCT ngày một lớn mạnh.
Chúc cho TCT ĐTCT bước sang năm mới thứ 15 đạt được hợp nhất và bền vững
Chúc quý vị luôn bình an, như ý cát tường.
Trân trọng,
Bà Windy Vũ Thị Tú Uyên
Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty Đối Tác Chân Thật
